Organisation

Ausarbeiten von Organisationskonzepten und -strategien

Planung und Durchführung von Organisationsanalysen

Erarbeiten und beurteilen von Stärken- und Schwächenprofilen

Ausarbeiten und bewerten von Instrumenten der Aufbau- und Ablauforganisation (Organigramme, Stellenbeschreibungen, Prozesse und Abläufe, Organisations- und Geschäftsreglemente, Informationsfluss usw.)