Organisation

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Ausarbeiten von Organisationskonzepten und -strategien

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Planung und Durchführung von Organisationsanalysen

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Erarbeiten und beurteilen von Stärken- und Schwächenprofilen

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Ausarbeiten und bewerten von Instrumenten der Aufbau- und Ablauforganisation (Organigramme, Stellenbeschreibungen, Prozesse und Abläufe, Organisations- und Geschäftsreglemente, Informationsfluss usw.)